74 radnika sporazumno raskida radni odnos 11.05.2009g.po tom rešenju većinski vlasnik i generalni direktor koji je potpisao ta rešenja,su se obavezali,da će sva potraživanja radnika izmiriti u roku od 30dana.danas je 15.11.2011g.ni jednom radniku ništa nije isplaćeno.pitanje,da li se podnosi krivična prijava ili tužba i protiv koga.
— blagojević slobodan novi sad
Poštovani,
Tužba se podnosi parničnom sudu protiv poslodavca odnosno protiv preduzeća kao pravnog lica sa kojim je bio zasnovan radni odnos. Tužbu za namirenje potraživanja može podneti lično svaki radnik za sebe ili preko zastupnika svi radnici zajedno.